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Tag: integración laboral

La Fundación Randstad donará lo recaudado en la 18º edición de sus premios a Talita Madrid

  • La Fundación Randstad donará 1 euro a la Fundación Talita Madrid por cada persona que se conecte a la gala virtual de los Premios

La Fundación Randstad, creada en 2004 con la misión de lograr la igualdad de oportunidades en el empleo de las personas con discapacidad y su plena inclusión en las empresas, celebrará la celebrará la 18º edición de sus reconocidos premios con una gala virtual que tendrá lugar el martes, 4 de julio de 12:00 a 13:00h.

Desde la Fundación Talita Madrid te animamos a asistir virtualmente a esta gala tan especial para celebrar la importancia de la inclusión, la diversidad y la apuesta por la igualdad de oportunidades, y para apoyar al mismo tiempo nuestra labor, ya que la Fundación Randstad nos donará 1 euro por cada persona que se conecte vía streaming a los premios.

En el siguiente enlace podrás inscribirte para seguir en directo el evento de la 18ª edición de los Premios Fundación:

Conoce los premios

Los premios Fundación Randstad están orientados a reconocer las mejores iniciativas impulsadas por empresas, personas o entidades que buscan fomentar la igualdad de oportunidades en el empleo de las personas con discapacidad.

Con la celebración de estos galardones, Fundación Randstad pone en valor las acciones que trabajan para mejorar la vida de las personas con otras capacidades a través de la inclusión laboral, la sensibilización, la innovación y el liderazgo, a través de cuatro categorías. Durante el acto, se anunciarán los ganadores de esta 18º edición en sus respectivas categorías. Asimismo, se darán a conocer historias para acercar a los asistentes a la situación actual de la integración de las personas con discapacidad en el mercado laboral.

La celebración contará con la participación del consejo asesor de la Fundación, entre ello, el presidente de Fundación Randstad, Jesús Echevarría; la secretaria no patrona y directora de la Fundación, María Viver Gómez; el consejero delegado de LVMH Iberia, Juan Pedro Abeniacar; la letrada en el Senado y jefa del departamento de Gestión contractual del Senado, Clara Garrido; la consejera independiente, María Ángeles Tejada; el profesor del IESE, Javier Quintanilla; el director global de relaciones industriales y asesoría jurídico laboral de Acciona, Juan Manuel Cruz; VP RRHH Iberia y Latam de Inetum, Telva Arroyo; y el consejero delegado/CEO de García Baquero, Miguel Ángel García Baquero.

Conéctate y apoya nuestra labor

En Talita Madrid estamos felices de ser la entidad elegida para recibir lo recaudado durante la gala. Llevamos más de diez años trabajando por la integración plena de niños y jóvenes con discapacidad intelectual en entornos ordinarios desde las primeras etapas de su vida, siendo la única entidad social en la capital dedicada en exclusiva a ofrecer servicios de inclusión escolar a familias y colegios.

El presidente de la Fundación Talita Madrid, Felipe Calvo, ha declarado que “es un honor para nosotros recibir este generoso apoyo. La colaboración entre nuestras fundaciones es un ejemplo destacado de cómo la solidaridad y el compromiso pueden generar un impacto significativo en la sociedad. Cada euro donado no solo representa un apoyo financiero para nuestros proyectos, sino también un mensaje de esperanza y respaldo”.

Talita Madrid y Crowe presentan la guía sobre el acceso al mercado laboral de la persona con discapacidad

La Fundación Talita Madrid, junto a la firma Crowe Spain, celebraron el 24 de abril la jornada de divulgación Acceso al mercado laboral de la persona con discapacidad: logros y retos, un encuentro que reunió a profesionales y entidades que hacen posible la integración laboral de este colectivo.

El evento, que tuvo lugar en el salón de actos de la Fundación Ramón Areces, fue inaugurado por el Dr. Felipe A. Calvo, presidente de la Fundación Talita Madrid, y moderado por Miguel Ángel Luna, patrono de la misma fundación, y contó con la asistencia de directivos de Down España, Plena Inclusión Madrid, Ilunion, Fundación Oxiria, así como de familiares de personas con discapacidad y empresarios.

El ciclo de conferencias comenzó con la participación de Max Arias, abogado y socio del área laboral del despacho Crowe, que presentó una guía práctica de la actual regulación en España de la discapacidad en el ámbito laboral, y especialmente en la Comunidad de Madrid.

La elaboración de esta guía ha sido posible gracias a la colaboración pro bono de abogados del área laboral de la firma Crowe Legal & Tributario, entre ellos: Max Arias, Javier Llorente, Javier Abelló, Teresa Vilarrubias y Javier Araguás. Este documento, eminentemente práctico, permite que cualquier persona u organización pueda conocer el encaje jurídico de las personas con discapacidad en el mundo laboral, siendo una guía de referencia en la atención a la diversidad en este ámbito.

Asimismo, la jornada contó con la conferencia de Teresa Vilarrubias, titulada “El empleo de las personas con discapacidad en España desde una perspectiva jurídico-laboral”, que analizó los tipos de contratos de trabajo de personas con discapacidad, las ayudas y beneficios de la empresa contratante y la prevención de riesgos laborales, ofreciendo un completo abordaje de los retos a los que se enfrenta la persona con discapacidad a la hora de tener acceso igualitario al mercado laboral.

Por su parte, Rubén Bas, coordinador del Proyecto Aletea de Talita Madrid y preparador laboral en esta fundación, en su conferencia “ALETEA, un método de iniciación a la vida laboral para la persona con discapacidad intelectual”, abordó la importancia de contar con un método de inclusión en el mercado de trabajo ordinario dirigido a personas con discapacidad, mediante la provisión de los apoyos que sean necesarios. En su intervención, explicó que esto es posible a través de un plan de inserción laboral personalizado: que incluye no sólo el acompañamiento en el proceso de formación laboral de la persona, si no además el asesoramiento a la empresa empleadora para facilitar su incorporación, y posterior seguimiento del desempeño del trabajador junto a los supervisores directos. 

La jornada se cerró con el ciclo de preguntas que contó con una audiencia muy participativa. En palabras de Felipe Calvo, presidente de Talita Madrid, fue “un evento memorable” y la guía laboral es “un servicio a la sociedad que queda grabado y escrito para su divulgación más amplia”.

Desde la Fundación Talita Madrid queremos apoyar a las familias, centros educativos, entidades sociales o profesionales relacionados con las personas con discapacidad intelectual a través este tipo de jornadas de divulgación abiertas y gratuitas; una forma de contribución social que llevamos impulsando desde hace más de doce años.